Die Stadtwerke Jena Gruppe startet in der kommenden Woche das Auswahlverfahren für die 35 Ausbildungsplätze, die in diesem Jahr vergeben werden. 150 bis 200 Bewerber werden sich am kommenden Montag einem berufsspezifischen schriftlichen Eignungstest unterziehen. Mit dem Auswahlverfahren sollen die geeignetsten Schulabgänger für das breite Ausbildungsangebot ermittelt werden. Außerdem soll durch das Aufzeigen von Stärken und Schwächen vermieden werden, dass sich die Jugendlichen für einen falschen Beruf entscheiden.
Insgesamt sind bisher mehr als 400 Bewerbungen für 17 kaufmännischen und technischen Berufe bei der Stadtwerke Jena Gruppe eingegangen. Der Unternehmensverbund beschäftigt etwa 1 200 Mitarbeiter und hat eine Ausbildungsquote von fast 10 Prozent.Mit drei weiteren Kurzfilmen setzen der Jenaer Nahverkehr und die JES Verkehrsgesellschaft ihre Kampagne... [zum Beitrag]
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