Vor dem Hintergrund der aktuellen Ausschreibung für den neuen Smart City-Projektmanager weist Geras Oberbürgermeister Julian Vonarb auf den Personalbedarf in der Stadtverwaltung hin. Nicht nur Unternehmen benötigten gute Fachkräfte, auch die Geraer Stadtverwaltung suche qualifiziertes Personal. In den kommenden zehn Jahren würden rund 300 Mitarbeiter der unterschiedlichsten Fachbereiche altersbedingt ausscheiden. Aktuell liege das Durchschnittsalter bei knapp 50 Jahren. Hinzu komme, dass seit 2006 etwa 390 Stellen in der Geraer Stadtverwaltung abgebaut wurden. Das entspricht mehr als einem Viertel der ursprünglichen Stellenzahl. Gleichzeitig seien die Pflichtaufgaben und Anforderungen an öffentliche Verwaltungen stark gestiegen. Mit rund 1 100 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Gera einer der größten Arbeitgeber der Stadt. cd
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