Carl Zeiss hat das Geschäftsjahr 2010/11 sehr erfolgreich abgeschlossen. Daher hat der Konzernvorstand der Carl Zeiss AG beschlossen, die Mitarbeiter mit einer Jahresprämie am Ergebnis dieses Jahres zu beteiligen. Insgesamt werden 24 Millionen Euro an die Mitarbeiter in Deutschland ausgezahlt. Vollzeitbeschäftigte erhalten eine Jahresprämie von 2.000 Euro brutto und Genussscheine in Höhe von 360 Euro. Die Genussscheine sind eine besondere Form der Ergebnisbeteiligung, die Carl Zeiss seit 2004 an die Mitarbeiter vergibt. Die nicht übertragbaren Wertpapiere werden während ihrer fünfjährigen Laufzeit verzinst und danach ausgezahlt. Für die Mitarbeiter außerhalb Deutschlands gibt es länderspezifische Modelle der Erfolgsbeteiligung.
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