Das Thüringer Raumfahrtunternehmen Jena-Optronik GmbH ist in Chicago als eines von fünfzehn Unternehmen mit dem internationalen Arbeitgeberpreis ausgezeichnet worden. Die Amerikanische Vereinigung der Ruheständler honoriert damit die Personalpolitik der Jena-Optronik. Die Auswahl der Preisträger erfolgt durch die Bewertung von Faktoren wie Einstellungspolitik, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Vorgeschlagen für den Preis wurden die Jenaer vom Thüringer Netzwerk Demografie. Das Thema Demografie sei im Unternehmen ein besonderes Anliegen, sagte Optronik-Geschäftsführer Dietmar Ratzsch. Deshalb habe man 2009 das Projekt „55plus" gestartet. Die Hinweise, die im Rahmen dieses Projektes durch die Mitarbeiter unterbreitet wurden, seien die Grundlage für eine neue demografische Personalpolitik, welche man konsequent weiterführen werde. mat
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