Die CARL ZEISS AG schüttet für ihre Mitarbeiter die vierte Sonderzahlung in Folge aus. Damit beteiligt der Konzern seine Angestellten am Erfolg des abgeschlossenen Geschäftsjahres.
Die tariflich bezahlten Mitarbeiter in Deutschland, die in der Regel über keine erfolgsabhängigen, variablen Vergütungsanteile verfügen, erhalten je nach Betriebszugehörigkeit und Beschäftigungsverhältnis eine Erfolgsbeteiligung von über 1000 Euro.
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