Die Glasgewerkschaft IGBCE hat einen neuen Tarif mit der SCHOTT AG abgeschlossen. Ab dem 1. April 2024 gilt ein neuer Manteltarifvertrag. Dieser sieht unter anderem eine Senkung der Wochenarbeitszeit um 2,5 auf 37,5 Stunden vor, und zwar bei vollem Lohnausgleich. Zugleich steigen die Zuschläge für Schichtarbeit von derzeit 9 auf 12 Prozent. Die Nachtschichtzulagen werden von 20 auf 25 Prozent und in den „Kernnachtstunden“ von 00:00 bis 04:00 auf das steuerfreie Maximum von 40 Prozent erhöht. Im Schnitt entspricht das für eine in Vollkonti arbeitende Person bei eingerechnetem Effekt der Arbeitszeitreduzierung einem Entgeltplus von 10,3 Prozent. Für die Beschäftigten im Drei-Schicht-Betrieb wird erstmals ein Zuschlag von 6 Prozent eingeführt. Zusätzlich wird auch der Entgelttarifvertrag zum 1. April 2024 angepasst. Dann steigen die Entgelte um 2,3 Prozent. jk
Foto: SCHOTT
Unter dem Motto „Wertvolle Schätze“ geht Deutschlands berühmteste Maus am Dienstag, den 3. Oktober, wieder... [zum Beitrag]
Auch im Jahr 2023 zählt die Jenaer Firma Böttcher AG zu Deutschlands besten Onlineshops. In der Kategorie... [zum Beitrag]
Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Das betrifft nicht nur das... [zum Beitrag]
Für ihren Börsengang bietet die SCHOTT Pharma AG ihre Aktien in einer Preisspanne zwischen 24,50 Euro bis... [zum Beitrag]
90 Geschäftsjahre können selbst im Handwerk nicht allzu viele Meisterbetriebe vorweisen. Die Theisel... [zum Beitrag]
Aus einer aktuellen Regional-Analyse des Pestel-Institutes ergibt sich in Sachen Wohneigentum für Jena... [zum Beitrag]
Der Bund und das Land fördern innovative Projekte aus dem Bereich der Mikroelektronik. Die entsprechenden... [zum Beitrag]
Gunar Schmidt legt sein Amt als Mitglied der Geschäftsführung der Stadtwerke Energie Jena-Pößneck auf... [zum Beitrag]
Das ehemalige Schlachthofgelände in Jena-Löbstedt liegt schon seit vielen Jahren brach. Doch nun wird auf... [zum Beitrag]
Besuchen Sie uns, auch gerne hier
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, teilen Sie diese mit Uns !
© M.E.N. Media Entertainment Networks GmbH. All rights reserved.
