Der Technologiekonzern SCHOTT hat in den zurückliegenden Sommerferien erstmals ein weltweites Austauschprogramm zwischen den Kindern seiner Mitarbeiter organisiert. 20 Mädchen und zehn Jungen im Alter von 14 bis 19 Jahren verbrachten im Juli und August jeweils zwei Wochen bei Familien im Ausland. Etwa die Hälfte der Teilnehmer kam aus Deutschland, darunter auch die Tochter einer Mitarbeiterin von SCHOTT in Jena. Auch Mitarbeiterkinder aus China, Brasilien, Kolumbien und Malaysia nahmen an dem Pilotprojekt teil. Mit dem internationalen Austausch will SCHOTT das gegenseitige Verständnis fördern und zur Persönlichkeitsbildung beitragen. Das Austauschprogramm soll zukünftig jedes Jahr angeboten und die Teilnehmerzahl dafür aufgestockt werden.
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